Zarządzanie przedsiębiorstwem

Jak obliczyć wakacje na własny koszt w księgowości 1C 8.3

Spisu treści:

Jak obliczyć wakacje na własny koszt w księgowości 1C 8.3
Anonim

Zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej każdy pracownik ma prawo do corocznego bezpłatnego urlopu w wymiarze 14 dni, który może wynikać z dowolnego uzasadnionego powodu, w tym okoliczności rodzinnych. A program „1C 8.3 Accounting” pozwala na prawidłowe jego udokumentowanie.

Image

Pomimo tego, że w programie „Księgowość 1C 8.3” istnieje znacznie mniej możliwości rozliczania wynagrodzeń niż w szeregu specjalistycznych produktów (np. „1C 8.3 ZUP” lub „BukhSoft”), wykonanie odpowiednich dokumentów jest nadal możliwe. Opuszczenie na własny koszt oznacza refleksję w następujących przypadkach:

- przy obliczaniu płac;

- podczas formowania karty czasu;

- podczas tworzenia raportu SZV-STAZH.

Urlop na własny koszt w księgowości 1C 8.3

Aby wykonać tę procedurę, musisz wykonać następujące kroki:

- w sekcji „Wynagrodzenie i personel” należy wpisać link „Wszystkie rozliczenia międzyokresowe”;

- w oknie, które otwiera się z listą płac, kliknij przycisk „Utwórz” i link „Wakacje”;

- w oknie do generowania raportu należy wypełnić wiersze „Organizacja”, „Pracownik” i „Okres urlopowy”;

- w polu „Komentarz” zaleca się odzwierciedlenie dokumentu, na podstawie którego przyznaje się urlop (na przykład wniosek pracownika)

- obliczenia dokonywane są w specjalnej formie, która otwiera się po kliknięciu linku „Accrued”;

- należy usunąć obliczoną kwotę wynagrodzenia urlopowego (naliczanego automatycznie, jak w przypadku płatnego urlopu);

- pole „Kwota” musi być również puste (jednocześnie pozostaw dane dotyczące okresu i liczby dni urlopu, klikając przycisk „OK”);

- sprawdź, czy kolumny „Naliczone”, „Podatek dochodowy od osób fizycznych” i „Do zapłaty” wskazywały zera;

- Naciśnij przyciski „Nagraj” i „Opublikuj”.

Lista płac i składki za miesiąc

Projektowanie należy wykonać w następujący sposób:

- musisz otworzyć okno z listą płac, klikając link „Cała lista płac” w sekcji „Wynagrodzenie i personel”;

- należy kliknąć przycisk „Utwórz” i kliknąć link „Lista płac”;

- w oknie, które zostanie otwarte, w odpowiednich wierszach należy podać informacje o organizacji i okresie urlopu;

- po kliknięciu przycisku „Wypełnij” tabelaryczna część rozliczeń międzyokresowych dla wszystkich pracowników zostanie wypełniona urlopami;

- aby przeprowadzić naliczanie, kliknij przycisk „Opublikuj i zamknij”.

Zalecane