Jak otworzyć firmę szkoleniową

Stopniowo w rosyjskich przedsiębiorstwach wdrażane są międzynarodowe standardy korporacyjne. Szkolenia biznesowe stały się nowym formatem edukacji i szkoleń dla pracowników wielu dużych firm. Dlatego zapotrzebowanie na firmy szkoleniowe jest wyraźnie odczuwalne w centrach przemysłowych. Ta nisza działalności przedsiębiorczej przyciąga coraz większą liczbę osób, zwłaszcza że możliwe jest otwarcie firmy szkoleniowej przy stosunkowo niewielkich inwestycjach gotówkowych.

Instrukcja obsługi

1

Planując otwarcie firmy szkoleniowej, staraj się w szczególności nie polegać na kredytach bankowych. Ten rodzaj działalności nie jest zbyt dobrze znany bankierom i nie jest jasny, dlatego banki wolą nie podejmować ryzyka. Na początku będziesz musiał mieć tylko własne środki i raczej ciężko je zaoszczędzić.

2)

Co najlepsze, jeśli Ty lub Twój współzałożyciel będziecie mieli niezbędne doświadczenie i poziom, a także wystarczająco szerokie kontakty, aby zapewnić pomyślne rozpoczęcie działalności firmy. Ponieważ pensja trenera wysokiego szczebla w Moskwie wynosi około 3-4 tys. Dolarów, dobrze będzie, jeśli najpierw samodzielnie przeprowadzisz szkolenia, oszczędzając na wynagrodzeniach personelu.

3)

Wynajem biura i zakup niezbędnego sprzętu. Nie ma sensu od razu kupować lub wynajmować pokoju na zajęcia. Po pierwsze, można je przeprowadzić na terytorium klienta, a po drugie, wynajęcie pokoju ze stawką godzinową będzie znacznie tańsze. Następnie, jeśli planujesz rozwinąć działalność, oczywiście będziesz potrzebować własnego lub wynajętego stałego lokalu, wyposażonego do określonych zadań.

4

Aby nie stać się regularnym pośrednikiem, przyciągając niezależnych trenerów do pracy, rekrutuj własny personel. Skieruj ich na specjalistyczne kursy prowadzone w większych miastach. Zapewnij każdemu z nich wszystko, czego potrzebujesz: laptopa, kamery ze statywem. Ponadto potrzebne będą projektory wideo, po jednym na dwa lub trzy trenery.

5

Opracuj koncepcję dla swojej firmy szkoleniowej, która pozwoli jej wyróżnić się na rynku wśród innych podobnych firm. W zależności od warunków może zapewnić klientowi pełen zakres usług, od wyboru personelu po motywację i szkolenie, a wręcz przeciwnie, może świadczyć usługi szkoleniowe o wąskim spektrum, ale wysokiej jakości. Skoncentruj się na kwalifikacjach i doświadczeniu swoich trenerów.

6

Natychmiast uwzględnij w kosztach pierwotnych koszty telefonu i Internetu. Jak zauważają doświadczeni właściciele firm szkoleniowych, są to najskuteczniejsze sposoby promocji Twoich usług na rynku. Dlatego sensowne jest natychmiastowe zamówienie rozwoju witryny internetowej firmy i zawsze aktualizowanie jej. Rozpocznij kampanię reklamową i przyciągnij klientów.