Czym jest opłacalność?

Każda firma pragnie zapewnić, aby jej działalność gospodarcza przynosiła możliwie najwyższą efektywność ekonomiczną. Co oznacza pojęcie efektywności ekonomicznej? Znani na całym świecie ekonomiści podają wiele definicji. I możemy powiedzieć w dwóch słowach - jest to maksymalizacja zysku przy minimalnych kosztach.

Kilka warunków efektywności ekonomicznej

Aby uzyskać maksymalny zysk, konieczne jest przede wszystkim prawdziwe wyobrażenie o tym, ile produktów, w jakim czasie i jaka jakość może wytworzyć przedsiębiorstwo w swoich zakładach produkcyjnych przy użyciu istniejących środków produkcji.

Najważniejszym czynnikiem w procesie udanej produkcji jest dostępność wykwalifikowanego personelu. Na przykład pracownik 3. kategorii nie będzie w stanie wykonać pracy, ponieważ będzie on wykonywany przez pracownika 5. kategorii. Ponadto dużą rolę w wykonywaniu pracy odgrywa motywacja personelu. Wszyscy pracownicy będą pracować tak skutecznie, jak będą zmotywowani. Motywacja personelu może być inna - wzrost wynagrodzenia, premie motywacyjne itp.

Równie ważnym czynnikiem w efektywnej pracy jest wyznaczanie celów zespołowi. Zadania powinny być jasne i zwięzłe, a co najważniejsze wykonalne. W rzeczywistości nieporozumienie zadania może pociągać za sobą niezbyt przyjemne konsekwencje, aż do wytworzenia wadliwych produktów. A tutaj chodzi o wszelką wydajność i nie może być wątpliwości.