Przedsiębiorczość

Kto jest założycielem firmy

Spisu treści:

Kto jest założycielem firmy

Wideo: Kto tak naprawdę rządzi światem, czyli teorie spiskowe w praktyce. Tomasz Stawiszyński 2024, Lipiec

Wideo: Kto tak naprawdę rządzi światem, czyli teorie spiskowe w praktyce. Tomasz Stawiszyński 2024, Lipiec
Anonim

Każde przedsiębiorstwo, nawet jeśli jest indywidualnym prywatnym przedsiębiorcą, powstaje w wyniku decyzji o jego założeniu, która jest podejmowana przez grupę osób fizycznych lub prawnych lub przez osobę w liczbie pojedynczej. Te osoby fizyczne i prawne są właścicielami tego przedsiębiorstwa i są uważane za jego założycieli. Ich skład się nie zmienia, ponieważ tylko oni stali u początków działalności gospodarczej tej firmy.

Image

Obowiązki założycieli

Decyzja o założeniu przedsiębiorstwa nie wystarczy. Prawo określa prawa i obowiązki założycieli w stosunku do ich potomstwa. Ponoszą wszelką odpowiedzialność i ryzyko związane nie tylko z kreacją, ale także z dalszymi działaniami przedsiębiorstwa, a także z jego reorganizacją i likwidacją. Rekompensatą jest zysk podzielony między założycieli.

Obowiązkiem założyciela lub współzałożycieli jest opracowanie Karty nowego przedsiębiorstwa i utworzenie kapitału docelowego. Tworzą go nieruchomości lub akcje pieniężne zainwestowane przez założycieli. Udział w kapitale zakładowym każdego z założycieli wskazany jest w Karcie przedsiębiorstwa oraz w innych dokumentach założycielskich.

Założyciele określają rodzaj własności i rodzaj działalności, znajdują adres prawny, pod którym firma zostanie zarejestrowana, a także miejsce, w którym zlokalizowane będą zakłady produkcyjne. Muszą wypełnić wszystkie dokumenty niezbędne do rejestracji utworzonego podmiotu prawnego i przedłożyć je do urzędu skarbowego. Dokumenty te są podstawą do rejestracji i rejestracji przedsiębiorstwa w Jednolitym Państwowym Rejestrze Podmiotów Prawnych, na podstawie wyciągu, z którego bank otwiera rachunek bieżący, bez którego działalność przedsiębiorstwa jest po prostu niemożliwa.

Założyciele osoby wybranego lub wyznaczonego kierownika zajmują się sprawami pieczęci i innych dokumentów firmy, deponując kapitał docelowy na rachunku bankowym. Do ich obowiązków należy również przygotowanie personelu, poszukiwanie i selekcja kandydatów na wolne stanowiska.

Zalecane