Jak stworzyć konsorcjum
Wideo: Jak stworzyć swój pierwszy film online (odc. 1) 2024, Lipiec
Konsorcja marketingowe odgrywają ważną rolę w biznesie ze względu na zalety wspólnych działań wszystkich jego członków, co poprawia wizerunek całego przedsiębiorstwa jako całości. Utworzenie konsorcjum pomaga partnerom w bardziej efektywnym wykorzystaniu funduszy w kontakcie z klientami.
Będziesz potrzebować
- - biznesplan;
- - grupa ludzi;
- - umiejętności analizy.
Instrukcja obsługi
1
Pomyśl dokładnie o swoich celach i zapisz je na papierze. Dzięki temu usprawnisz swoje myśli i zaczniesz myśleć jak już utworzona grupa konsorcjum. W czasie, gdy grupa rośnie, a ludzie zaczynają wprowadzać własne programy działania, konsorcjum ulegnie zmianie. Zwykle takie zmiany są pożądane, ale czasem warto spojrzeć wstecz, patrząc na pierwotny cel.
2)
Rozważ sposoby finansowania i zarządzania konsorcjum. To będzie bardzo ważne. Jeśli chcesz otworzyć forum do szczerych dyskusji, na których od czasu do czasu będą brane pod uwagę działania marketingowe oparte na samofinansowaniu, będzie to stosunkowo proste. Jeśli chcesz zaoferować inne korzyści, nie spiesz się i pomyśl o tym.
3)
Zdecyduj, czy chcesz zaprosić koordynatora marketingu i administratora. Jeśli konsorcjum obejmuje niewielką liczbę członków, jest w stanie obejść się bez tych stanowisk. Takie organizacje będą polegały na dobrej woli pracowników, a przy tym jedna z nich musi wziąć na siebie dodatkowe obowiązki. Jednak w większości przypadków konsorcjum może wyraźnie pójść naprzód tylko wtedy, gdy ma co najmniej częściowo opłaconego administratora lub koordynatora.
4
Opracuj obowiązkowy plan działania, przedstawiając go wszystkim członkom konsorcjum (zaleca się, aby robić to nie częściej niż raz w roku, aby uniknąć niekończących się dyskusji) i wykorzystywać postępy grupy jako miarę. Pamiętaj, aby priorytetowo traktować segmenty rynku, koordynować działania promocyjne i ich koszty. Z reguły łatwiej będzie zgodzić się na cały program niż szukać zgody członków konsorcjum na każdym wydarzeniu. Nie zapomnij o podziale zadań i jasno określ osoby odpowiedzialne za realizację planu pracy.
