Jak otworzyć przedszkole na Ukrainie
Wideo: Jesienne Zabawy - Konkretne Pomysły Na Jesienne Spotkania Z Dziećmi 2024, Lipiec
Zapotrzebowanie na prywatne przedszkola na Ukrainie jest coraz większe. Wynika to z faktu, że rodzice chcą, aby ich dzieci były nie tylko nadzorowane, ale także otrzymywały niezbędną wiedzę zgodnie z ich wiekiem.
Instrukcja obsługi
1
Znajdź miejsce, w którym możesz zorganizować przedszkole. Ważne jest, aby nie było konkurentów ani państwowych organizacji przedszkolnych, które mogłyby zapewnić dodatkowe usługi edukacyjne. Pokój musi spełniać wymagania stanowe dotyczące placówek opieki nad dziećmi. Każde dziecko powinno mieć co najmniej 5 m2, podłoga powinna być izolowana, a ściany powinny być odporne na wilgoć. Pożądane jest, aby okna wychodziły na stronę południową i wschodnią. Może być konieczne wykonanie napraw w pokoju.
2)
Uzyskaj licencję uprawniającą do prowadzenia działań edukacyjnych. Można tego dokonać, przesyłając dokumenty do rozpatrzenia regionalnej radzie ekspertów ds. Licencjonowania i certyfikacji instytucji edukacyjnych. Przygotuj następujące dokumenty: kopie dokumentów składowych; programy szkoleniowe, wymagania dla absolwentów; informacje na temat wsparcia materialnego, technicznego, personalnego, edukacyjnego i metodologicznego; umowa najmu lokalu; zawarcie SES; dokumenty potwierdzające poziom wykształcenia i kwalifikacje kierownika przedszkola.
3)
Kup wszystkie niezbędne meble: stoły dziecięce, krzesła, szafy na rzeczy. Powinieneś także mieć pościel, lodówkę, pralkę, telefon. Wyposaż gabinet lekarski i kup materiały dydaktyczne.
4
Zaplanuj firmę reklamową. Rozsyłaj ulotki o zbliżającym się otwarciu Twojej instytucji na skrzynkach pocztowych najbliższych domów, zamieszczaj ogłoszenia w pobliżu placów zabaw i klinik dziecięcych. Ale najlepszą reklamą z czasem będą osobiste rekomendacje rodziców, których dzieci odwiedzą Twój ogród.
5
Ostrożnie rekrutuj pracowników. Tylko wysoko wykwalifikowani nauczyciele powinni pracować dla Ciebie, dla którego ważne jest, aby przekazywać swoją wiedzę i uwagę dzieciom, a nie tylko zarabiać pieniądze. Wybór pracowników zajmie dużo czasu, biorąc pod uwagę okres próbny i ewentualny „obrót” na pierwszym etapie. Ale na dłuższą metę znajdziesz wiarygodnych ludzi.
