Jak zdobyć premię na liście płac 3.1

Program „1C: Zarządzanie wynagrodzeniami i personelem” (ZUP 3.1) pozwala szybko i wygodnie zgromadzić, łącznie ze składkami, całą listę pracowników pracujących w przedsiębiorstwie. Jednak przy wdrażaniu tej procedury należy wziąć pod uwagę, że istnieje szereg niuansów, które należy wziąć pod uwagę, aby uniknąć późniejszych wielokrotnych zmian dokumentów.

Lista naliczonych premii

Procedura przyznawania jednorazowej premii całemu personelowi pracowników za ustalony okres aktywności zawodowej za pomocą programu programu 3.1 implikuje pewną sekwencję działań. Aby to zrobić, wykonaj następujące manipulacje:

- na stronie głównej wybierz zakładkę „Wynagrodzenie”;

- w menu wskaż pozycję „Składki”;

- dokument roboczy jest tworzony przez przycisk „Utwórz”;

- w górnej części dokumentu wypełnij kolumny „Miesiąc”, „Organizacja” i „Rodzaj premii” (na przykład „Jednorazowo”);

- w formie tabelarycznej dokumentu należy kliknąć przycisk „Wybór”;

- w oknie z listą personelu pracy należy wybrać wszystkich pracowników (manipulację osiąga się przez wpisanie kombinacji klawiszy na komputerze Ctrl + A);

- podświetloną listę należy potwierdzić, naciskając przycisk „Wybierz”;

- „Wypełnij wskaźniki” (naciśnij przycisk);

- pole „Wskaźniki wypełnienia” (wypełnij wiersz i umieść przed nim „daw”, a także potwierdź czynność, naciskając przycisk „OK”);

- pole „Wypłata” (wybierz wymaganą metodę: z pensją, z zaliczką lub w okresie rozliczeniowym);

- „Opublikuj i zamknij” (potwierdź czynności, naciskając przycisk).