Jak uzyskać limit dla obcokrajowców

Niezależnie od działań, w które zaangażowana jest organizacja, jej liderzy mają wybór: kogo zatrudnić. Bardzo często przedsiębiorcy zatrudniają cudzoziemców, co można wyjaśnić kilkoma czynnikami. Po pierwsze, pracownik zagraniczny może zostać przeszkolony na wyższym poziomie. Po drugie, większość obcokrajowców to po prostu tania siła robocza.

Instrukcja obsługi

1

Aby przyciągnąć zagranicznych pracowników do swojej organizacji, musisz uzyskać odpowiednie pozwolenie. Wskazuje na to czwarty akapit art. 13 ustawy federalnej nr 115 „W sprawie statusu prawnego obywateli zagranicznych w Federacji Rosyjskiej” z dnia 25 lipca 2002 r.

2)

Jedynym wyjątkiem są pracownicy, którzy nie potrzebują wizy, aby znaleźć się na terytorium Rosji. Zanim uzyskasz pozwolenie na przyciągnięcie zagranicznej siły roboczej, musisz uzyskać kontyngent, jeśli jest on ustalony przez rząd Federacji Rosyjskiej w szóstej klauzuli 13.1 artykułu powyższej ustawy.

3)

Aby uzyskać limit i określić jego wielkość, napisz oświadczenie stwierdzające, że jako pracodawca musisz wykorzystywać siłę roboczą cudzoziemców. Prześlij ten dokument do rządu wykonawczego. Wszystkie uprawnienia powierzone temu organowi są określone w dekrecie rządu Federacji Rosyjskiej z 22 grudnia nr 783.

4

Jeśli chcesz wiedzieć z wyprzedzeniem, ilu obcokrajowców możesz przyciągnąć, spójrz na odpowiedni dekret rządowy, który określa całkowitą liczbę kwot na wydawanie zezwoleń dla pracowników zagranicznych.

5

Można również zobaczyć kolejność Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji, w której łączna wielkość kwot jest podzielona na niektóre kategorie: zawody, specjalności i kwalifikacje. Wybierz niezbędną pozycję w dokumencie, a na tej pozycji możesz znaleźć maksymalną możliwą liczbę przyciągniętych obywateli innego kraju. Pamiętaj, że jeden pracodawca ma prawo zatrudnić nieograniczoną liczbę osób w ramach określonego limitu.

6

W przypadku, gdy pracownik zagraniczny przyjeżdża do Federacji Rosyjskiej na podstawie ruchu bezwizowego, nie musisz ubiegać się o tę kwotę. Prześlij organowi Federalnej Służby Migracyjnej Federacji Rosyjskiej i departamentowi zatrudnienia zawiadomienie o zawarciu umowy o pracę z obcokrajowcem posiadającym odpowiednie zezwolenie i kontynuuj działalność przedsiębiorczą.

Powiązany artykuł

Jak ubiegać się o cudzoziemca w patencie w 2016 r