Jak zorganizować agencję windykacyjną
Wideo: Działanie firm windykacyjnych. Poradnik #6 2024, Lipiec
Według laika pracownicy firmy specjalizującej się w windykacji to mężczyźni o silnej budowie ciała z kijami baseballowymi w rękach. W rzeczywistości w agencjach świadczących usługi windykacyjne znają dziesiątki sposobów uzasadnienia impasu bez uciekania się do brutalnej siły. Pomagając ludziom w legalnej spłacie długów, możesz zarabiać bardzo dobre pieniądze.
Będziesz potrzebować
- Certyfikat rejestracji IP i konto bankowe
- Standardowo wyposażone biuro
- Samochód na wycieczki „robocze”
- Kilku pracowników, w tym zawodowy prawnik
- Baza potencjalnych klientów
Instrukcja obsługi
1
Osiedlić się w jakimś pokoju, którego wynajęcie nie kosztuje dużo pieniędzy. Biuro nie wymaga specjalnego wyposażenia - tylko meble, kilka telefonów i komputerów. Głównym narzędziem pracowników firmy windykacyjnej jest pomysłowość i dobra znajomość prawa, więc personel decyduje o wszystkim w Twojej firmie, a nie o sprzęcie technicznym.
2)
Znajdź swoich pomocników - tych, którzy faktycznie będą działać na zapomnianych dłużników. Przede wszystkim jest to wykwalifikowany prawnik, który wie, w jaki sposób naprawdę można zmusić podmioty niebędące płatnikami do spłaty należności. Drugi pracownik (jeden lub kilku), którego będziesz potrzebować, nie musi mieć określonych kwalifikacji, ale odpowiedni zestaw cech osobistych. Osoba ta będzie komunikować się zarówno z samymi dłużnikami, jak iz osobami z ich otoczenia - krewnymi i współpracownikami - w celu znalezienia dodatkowej dźwigni i rozwiązania problemu przed interwencją surowego prawa.
3)
Zacznij aktywnie oferować usługi windykacyjne tym, którzy Twoim zdaniem najprawdopodobniej ich potrzebują. Przede wszystkim są to organizacje kredytowe (banki) i firmy handlowe, chociaż niektóre z nich mają własne działy do obsługi wierzytelności. Na samym początku musisz być w stanie zaprezentować się w biznesie i uzyskać taką szansę, wykorzystać każdą okazję i poszukać klientów korzystających z technologii sprzedaży bezpośredniej.
Przydatna rada
Czynnikiem motywującym dla twoich pracowników powinien być procent wypłacony im kwoty, którą firma otrzymuje za zrealizowane zamówienie, nacisk na płacę nie powinien być na wynagrodzenie, ale raczej na „procent”.
Staraj się szukać klientów wśród osób prawnych - poważnych firm, sumiennego wypełniania zobowiązań, do których Twoja firma nie ma wątpliwości, w przeciwnym razie sama agencja windykacyjna będzie potrzebowała usług, aby „pokonać” długi.
