Jak zdobyć dyrektora LLC

W spółkach z formą prawną LLC rejestracja dyrektora ma pewne cechy, w przeciwieństwie do przyjęcia zwykłego specjalisty. Powołanie szefa odbywa się na podstawie decyzji właścicieli firmy. Ponadto służba podatkowa jest powiadamiana o zmianie w jedynym organie wykonawczym poprzez złożenie wniosku. W tym celu stosuje się formularz p14001.

Będziesz potrzebować

- statut LLC; - formularz protokołu; - Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej; - forma umowy o pracę; - formularz zamówienia; - Formularz p14001.

Instrukcja obsługi

1

Z reguły osoby ubiegające się o zwykłe stanowiska sporządzają wnioski o zatrudnienie. Dyrektor nie ma takiego obowiązku. Powołanie szefa jest spotkaniem właścicieli organizacji. Zrób protokół. W nagłówku dokumentu wpisz nazwę firmy zgodnie ze statutem. Podaj numer, datę protokołu.

2)

W porządku obrad umów się na stanowisko dyrektora. Wprowadź dane osobowe nowego lidera. Jeśli firma została właśnie utworzona, porządkiem obrad będzie jedynie powołanie jednego organu wykonawczego. Kiedy firma istnieje od jakiegoś czasu, a firma jest prowadzona przez inną osobę, protokół może uwzględniać zarówno usunięcie starego dyrektora, jak i wyznaczenie nowego.

3)

Należy pamiętać, że zgodnie z art. 81 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej możliwe jest zwolnienie kierownika bez jego zgody przy zmianie jedynego uczestnika przedsiębiorstwa. Gdy jeden z właścicieli organizacji zostanie wykluczony, nie będzie działać na rzecz rozwiązania umowy z dyrektorem.

4

Po sporządzeniu protokołu nowy dyrektor wydaje zamówienie. Do dyspozycji szefa przypisuje powołanie się na stanowisko. Jedyny organ wykonawczy poświadcza podpis swoim podpisem w polu odbioru pracownika, a także pracodawcy. Protokół służy jako podstawa.

5

Umów się z reżyserem. Zapisz swoje obowiązki, prawa. Należy pamiętać, że kierownik nie jest uprawniony do zawarcia ze sobą umowy. Przypisanie podpisania dokumentu w imieniu pracodawcy przewodniczącemu rady uczestników lub wyłącznemu właścicielowi firmy.

6

Nagraj dokumentację pracy dyrektora. W informacjach o pracy napisz, że został mianowany szefem firmy. Jako podstawę podaj datę, numer protokołu lub zamówienia. Możesz podać szczegóły zarówno jednego, jak i drugiego, ale zwykle wystarczy podać tylko jeden z dokumentów.

7

Złóż oświadczenie. Użyj formularza p14001. Podczas zmiany dyrektora tę aplikację wypełnia stary i nowy dyrektor. Protokół rady założycieli jest dołączony do formularza, a także kopie paszportów liderów. Dokumentacja jest przekazywana do organu podatkowego, który dokonuje zmian w USRLE w ciągu 10 dni.

• Jak ubiegać się o CEO
• ooo rejestracja dyrektora