Jak zrobić indywidualny plan rozwoju
Wideo: #4 LNS Jak przygotować swój plan rozwoju zawodowego? 2024, Lipiec
Myśląc o przyszłości, rysujemy kolorowe zdjęcia, ale w zwykłym życiu rzadko się spełniają. Głównym problemem jest brak indywidualnego planu rozwoju. Bez ustalania priorytetów często mylimy ważne i znaczące sprawy z obszernymi, ale nieistotnymi czynami. Pracując nad sobą w tak chaotycznym trybie, trudno jest osiągnąć pożądany cel.
Instrukcja obsługi
1
Aby osiągnąć jakikolwiek cel (promocja, życie osobiste), przede wszystkim konieczne jest opracowanie własnego indywidualnego planu rozwoju, odzwierciedlającego pragnienie osiągnięcia ostatecznego celu.
2)
Wybór kierunku. Natryskiwanie we wszystkich kierunkach jednocześnie nie będzie działać, musisz wybrać jeden kierunek i skupić się tylko na nim. Po skonsolidowaniu wyniku możesz wybrać inny kierunek. Wybierając karierę, życie osobiste powinno zostać zepchnięte na dalszy plan. I odwrotnie.
3)
Definicja konkretnego celu. Wybierz cel, a następnie napisz na papierze, co jest potrzebne do osiągnięcia tego celu. Nie przeciągaj, napisz konkretne kroki do celu i wszystko, co należy zrobić, aby ukończyć każdy krok. Rozbij duży cel na małe etapy. Dzięki temu szybko osiągniesz główny cel. Pamiętaj, aby podać termin. Twój pierwszy podstawowy plan rozwoju osobistego jest gotowy. Zaleca się dodawanie do niego dodatków, które pełniej ujawnią każdy krok.
4
Realizacja indywidualnego planu. Najtrudniejszy etap. Bardzo ważne jest przestrzeganie planu, aby nie opóźniać realizacji określonych celów pośrednich. Za każdy osiągnięty mały cel nie zapomnij pochwalić się i zmotywować. W przypadku niedotrzymania planowanego kroku lub opóźnienia terminów, musisz ograniczyć się do czegoś. W ten sposób osiągniesz pożądany rezultat.
5
Starannie przemyślany plan indywidualnego rozwoju pomoże Ci nie tylko osiągnąć jeden konkretny cel, ale także pozwoli ci jasno zaplanować czas i wysiłek, aby osiągnąć cele w innych kierunkach.
