Jak podzielić firmę

Z reguły każdy odnoszący sukcesy biznes partnerski zyskuje w pewnym momencie masę krytyczną, po czym musi przejść na nowy etap rozwoju. Jednocześnie ważna jest umiejętność prawidłowego decydowania o sposobie podziału firmy. Wskazane jest, aby robić to w taki sposób, aby nikt nie czuł się urażony, a interes nie ucierpiał. Często wymaga to znacznego wysiłku, zwłaszcza jeśli nie ma jasnego planu działania. W rzeczywistości mechanizm podziału biznesu jest dość prosty, najważniejsze jest umiejętne negocjowanie i prawidłowe sporządzenie wykazu dywidendy.

Instrukcja obsługi

1

Opisz wszystkie nieruchomości będące własnością firmy, oblicz aktywa firmy, akcjonariusza i roczny zysk. Wszystkie te działania można przeprowadzić przy dokładnym przestudiowaniu ksiąg inwentaryzacyjnych i rachunkowości. Uwzględniany jest stan aktywów, które znajdują się zarówno na rachunkach spółki, jak i na kontach offshore. Przybliżony procent zysku można obliczyć jako średni roczny z dodatkiem dziesięciu do dwudziestu punktów procentowych. Najłatwiejszą opcją w tym przypadku jest zaoferowanie partnerom odkupienia od siebie części firmy.

2)

Warto nie tylko zbadać status wszystkich akcji, w tym posiadanych przez innych właścicieli. Nie można zmusić akcjonariuszy do sprzedaży akcji, jedyną opcją jest uzgodnienie warunków sprzyjających obu stronom.

3)

Udostępnianie udostępnionych zasobów jest szybkie. Ważne jest jednak, aby znaleźć specjalistę, który będzie gotowy przeprowadzić dokładną kontrolę wszystkich depozytów, ich stóp procentowych i innych informacji bankowych.

4

W poszukiwaniu nowych partnerów i akcjonariuszy zwróć szczególną uwagę na tych klientów, których wypłacalność nie budzi wątpliwości i może być wykorzystana jako czynnik decydujący. Twoim zadaniem jest przeniesienie firmy na nowy poziom. Raczej ta część firmy, która pozostała po podziale. Nie ma w tym nic niemożliwego. Pomyśl o sekcji biznesowej jako o nowym początku, a Twoja nowa firma przewyższy tę, którą podzieliłeś.

Przydatna rada

Ważne jest, aby móc poprawnie negocjować. W takim przypadku należy zwrócić szczególną uwagę nie na tego, który wkłada więcej wysiłku w biznes, ale na to, jak poprawnie określić udział własnościowy. Kwestię akcjonariuszy i aktywów należy rozwiązać równolegle.