Jak znaleźć wydajność pracy
Wideo: Jak zdobyć pracę? Praktyczny warsztat! 2024, Lipiec
Głównym kryterium oceny właściwej polityki kadrowej i gospodarczej w przedsiębiorstwie jest wzrost wydajności pracy pracowników. Wzrost wydajności pracy ma na celu zmniejszenie kosztów pracy pracowników przy wytwarzaniu jednostki produkcji.
Instrukcja obsługi
1
Na wzrost wydajności pracy wpływają następujące czynniki: - innowacyjne technologie wprowadzone do produkcji, a mianowicie automatyzacja i komputeryzacja procesu pracy;
- zmiana w strukturze produkcji;
- właściwą politykę kadrową w zakresie zwiększania motywacji pracowników.
2)
Aby znaleźć wzrost lub spadek wydajności pracy w przedsiębiorstwie, konieczne jest najpierw określenie pełnej wielkości produkcji na szacowany okres. Dane te należy uzyskać w dziale planowania ekonomicznego przedsiębiorstwa.
3)
Zdecyduj o liczbie pracowników zatrudnionych przy wytwarzaniu określonego rodzaju produktu. Aby to zrobić, poproś o informacje o średniej liczbie pracowników w dziale personalnym.
4
Następnie znajdź wydajność pracy. Aby to zrobić, podziel ilość wyprodukowanych produktów przez szacowany okres przez średnią liczbę pracowników zatrudnionych przy produkcji tych produktów. Na podstawie wyniku można wprowadzać wpisy dotyczące wyników przedsiębiorstwa.
5
Znajdź wydajność pracy za pomocą kilku metod. Pierwsza metoda jest naturalna. Ma to zastosowanie, jeśli organizacja zajmuje się wyłącznie produkcją produktów lub usług bez ich późniejszej sprzedaży. Druga metoda to metoda pracy i jest stosowana głównie w sferze nieprodukcyjnej. Trzecią metodą jest koszt mierzony w rublach. Ta metoda jest najbardziej uniwersalna i ma zastosowanie do różnych dziedzin pracy.
6
Obliczenie wydajności pracy pokazuje ostateczne wyniki działalności gospodarczej przedsiębiorstwa. Wzrost wydajności pracy oczywiście prowadzi do wzrostu zysków z organizacji. Ograniczenie wzrostu wydajności pracy w efekcie końcowym może odegrać ważną rolę w zmniejszeniu wielkości produkcji, co z kolei pociągnie za sobą znaczny spadek produkcji i generowania dochodów.
