Zarządzanie przedsiębiorstwem

Jak uzyskać odszkodowanie za zwolnienie w 1C

Spisu treści:

Jak uzyskać odszkodowanie za zwolnienie w 1C

Wideo: Jak uzyskać największe odszkodowanie - zadośćuczynienie z OC sprawcy (powypadkowe, komunikacyjne). 2024, Lipiec

Wideo: Jak uzyskać największe odszkodowanie - zadośćuczynienie z OC sprawcy (powypadkowe, komunikacyjne). 2024, Lipiec
Anonim

Zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej (art. 114) każdemu pracownikowi przysługuje 28 dni kalendarzowych na odpoczynek każdego roku. W związku z tym przepisem, często podczas zwolnienia, powstaje sytuacja, gdy niewykorzystane wakacje są uwzględniane kosztem rekompensaty pieniężnej. Program 1C umożliwia tworzenie danych memoriałowych.

Image

Niewykorzystane urlopy, które implikują rekompensatę pieniężną, są uwzględniane w obliczeniach opartych na średnim rocznym dochodzie i liczbie niezrealizowanych dni. Oznacza to, że obliczenie kwoty odbywa się zgodnie ze wzorem:

K = L x Z, gdzie

K - wynagrodzenie, D - liczba dni od niewykorzystanego urlopu, Z - średnie zarobki.

Ponadto pracodawca musi zapłacić pracownikowi zaległe płace w ostatnim dniu jego pobytu w miejscu pracy. Dotyczy to w pełni rekompensaty pieniężnej za niewykorzystane wakacje.

Podczas obliczania ważne jest prawidłowe obliczenie liczby nieużywanych dni. Jest to określane poprzez pomnożenie liczby dni urlopu w miesiącu i liczby przepracowanych miesięcy. Co więcej, od tej wartości nadal należy odjąć dni urlopu, które pracownik zdążył już odejść.

Liczba dni urlopu odnoszących się do każdego przepracowanego miesiąca jest zdefiniowana jako stosunek 28/12. Oznacza to, że ta wartość wynosi 2, 33 dnia przez 1 miesiąc. Niekompletne miesiące robocze są uwzględniane przez zaokrąglanie matematyczne (mniej niż pół miesiąca nie jest brane pod uwagę, a więcej niż to równa się całemu miesiącowi).

Konfigurowanie programu „1C 8.3 Księgowość”

Przed obliczeniem rekompensaty pieniężnej za niewykorzystane wakacje należy najpierw skonfigurować program „1C 8.3 Księgowość”. Odbywa się to w następujący sposób:

- w sekcji „Wynagrodzenie i personel” otwiera się okno pod linkiem „Ustawienia wynagrodzeń”;

- umieścić znak naprzeciwko linii „W tym programie”;

- po kliknięciu linku „Lista płac” pola wyboru są umieszczane naprzeciwko linii „Zachowaj dokumentację chorobową

„” Automatyczne przeliczanie

”i„ Obliczanie wynagrodzeń dla oddzielnych jednostek ”(w razie potrzeby);

- aby otworzyć okno rodzajów opłat, kliknij link „Opłaty”;

- otwiera się nowe okno naliczania za pomocą przycisku „Utwórz”;

- tutaj wypełniono kolumny „Nazwa memoriałowa”, „Kod dochodów”, „Inne dochody”, „Dochód w pełni opodatkowany ze składek ubezpieczeniowych” (rodzaj dochodu), „Metoda odzwierciedlenia” i „ust. 8, art. 255 kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej” (rodzaj wydatek);

- wybrano metodę odzwierciedlenia rozliczenia międzyokresowego kosztów zgodnie z wymaganym rachunkiem;

- aby zapisać ustawienia, kliknij „Zapisz i zamknij”.

Zalecane